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招贤纳士
RECRUIMENT
招贤纳士
您现在所在位置:首页 >> 招贤纳士 >> 用人机制

人才政策:

1、人才理念:任人唯贤 ,知人善用。即坚持以人为本,不惜重金吸引人,不拘一格使用人,不遗余力培养人,感情事业留住人。

2、用人原则:德才兼备,择优录用,岗适其人,?#21496;?#20854;才。

3、人才价值观:建立公平、竞争、激励、高效的工作环境,为每一名博云人搭建发挥才能的舞台,体现个人价值,实现各自的职业发?#26500;?#21010;。

 
员工福利:

1、社保及公积金:为员工办理养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、住房公积金。

2、假期:员工享受公司规定的各类假期。包括:双休、国家法定节假日、带薪年假、高?#24405;?#31561;。

3、衣:公司为员工统一制作工作服及发放劳保用品。

4、食:公司为员工免费提供优?#22763;?#21475;的工作午餐。

5、住:公司为员工提供宿舍。

6、行:公司上下班?#25165;?#29677;车接送员工,未乘坐班车者享受车补。

7、评优活动:公司每年开展优秀员工、工作标兵、技术革新能?#21046;?#36873;。

8、业余生活:公司有篮球场、活动室,由工会牵头不定期组织各项球类比赛或趣?#38431;?#20048;活动。

9、公司关怀:

春节、端午节、中秋节、妇女节等节假日为员工发放礼品或礼金,员工生日发放蛋糕券。

高温、严寒时期,公司为员工发放防暑、?#31726;?#36153;。

员工结婚、生育、住院,公司派员看望,送上慰问金及慰问品。员工及配偶的直系?#36164;羲劳觶?#20844;司派员慰问,并送上慰问金。

10、?#20540;?#32423;为员工按标准报销通信费用。


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